我公司入住藏青工业园以来，为响应藏青工业园区的号召，为抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，强化科技对西藏经济社会高质量发展的引领支撑作用，格办政工人事处为我们企业牵线搭桥，对接和联系了拉萨相关单位及相关企业。

在我公司领导的高度重视下，我公司派遣专人去往拉萨对相关的单位及企业进行拜访。

首先拜访了西藏职业技术学院的徐双兵处长与王桂杰主任，初步了解了毕业生的基本情况，确定了现场招聘的时间，此次现场招聘共有107名学生参加，通过现场招聘会，共招聘就业学生20人，现20名就业学生已经全部到岗并分配到各厂区开始工作。

其次拜访了退役军人事物厅就业创业科李长科长，就珠宝园区安保人员招聘一事做了详细的会谈，意向达成长期安置退伍军人就业战略合作关系，截止今日到岗一名退伍军人，我司计划在今后两到三年帮助安置200名退伍军人就业安置。

之后拜访了西藏就业转换服务中心王春林处长，就社会招聘藏籍员工做了工作会谈，达成了长期为我公司不定期进行社会招聘的意向。不仅为我公司社会招聘方面节约了时间和成本，也为双方建立长期的社会招聘打下了坚实的基础，到目前为止收到简历23份，计划应聘到岗人员2名。

随后拜访了西藏警官高等专科学校副校长王秀槐，就长期建立用人合作关系展开了一次探讨，表示会大力宣传推动学生到我公司就业，并计划与我公司达成长期学员就业合作，目前已有三名学员提交简历计划到我公司就业。

此次西藏招聘之旅的成功离不开藏青园区领导的支持及政工人事处的推荐，不仅为我公司招聘藏籍员工奠定了一定的基础，响应了西藏政府的人才就业相关政策，也为西藏就业问题献出了绵薄之力。