职业规划
企业吸引人才最重要的条件之一就是为员工提供足够的、合适的发展空间。正所谓“选择一个行业就是选择一种生活”.企业将充分重视组织生涯管理，从员工和公司的角度共同考虑员工想干什么、公司需要什么、员工能干什么、公司能为员工提供什么，来为员工制定良好、稳定的学习发展路线。通过倾听员工的“理想“、展望员工未来、来制定发展路线，在可期的未来，当公司的企业目标与员工的个人理想相互协调的时候，实现个人的理想的同时也是实现了公司的目标。而根据美国麻省理工学院埃德加·施恩研究提出的5种典型的职业锚：
以及职业倾向所包括的能力、性格、兴趣、职业价值观和适应性的倾向因素。而公司也会通过这些因素为员工制定合适的职业发展线路，采用双职业生涯路径，将严格按照双通道职业阶梯的核心内容，实现从基础工作人员到骨干再分化为双路线，其中技术岗位按照骨干到技术老手再到技师直至技能专家； 而管理岗位则将有骨干到中基层管理者再到中高层管理者直至高层管理者的双路线、双通道多层面的规划，从两条线路、四个倾向、五个锚点为员工构建一条完整而又具有极大晋升空间的成长线路。
行政文秘专员
岗位描述：
文字均为前期占位 后期可改 1.根据公司市场策略和产品规划，负责C++应用软件开发；
2.负责软件系统需求分析及总体设计、软件详细设计、接口设计和封装等，在完成软件系统原型设计基础上进行编码实现；
职业规划:
文字均为前期占位 后期可改
任职资格：
1.普通高校大学本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业；
2.熟悉C/C++编程语言；熟悉并掌握面向对象的编程，了解多种设计模式；
3.具有两年以上Qt工具使用和开发经验，精通基本软件架构和界面设计；
4.熟悉Linux操作系统，熟悉Qt工作机制，熟悉Qt应用开发框架，具有OpenGL图形
新媒体运营专员
岗位描述：
文字均为前期占位 后期可改 1.根据公司市场策略和产品规划，负责C++应用软件开发；
2.负责软件系统需求分析及总体设计、软件详细设计、接口设计和封装等，在完成软件系统原型设计基础上进行编码实现；
职业规划:
文字均为前期占位 后期可改
任职资格：
1.普通高校大学本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业；
2.熟悉C/C++编程语言；熟悉并掌握面向对象的编程，了解多种设计模式；
3.具有两年以上Qt工具使用和开发经验，精通基本软件架构和界面设计；
4.熟悉Linux操作系统，熟悉Qt工作机制，熟悉Qt应用开发框架，具有OpenGL图形
珠宝设计师
岗位描述：
文字均为前期占位 后期可改 1.根据公司市场策略和产品规划，负责C++应用软件开发；
2.负责软件系统需求分析及总体设计、软件详细设计、接口设计和封装等，在完成软件系统原型设计基础上进行编码实现；
职业规划:
文字均为前期占位 后期可改
任职资格：
1.普通高校大学本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业；
2.熟悉C/C++编程语言；熟悉并掌握面向对象的编程，了解多种设计模式；
3.具有两年以上Qt工具使用和开发经验，精通基本软件架构和界面设计；
4.熟悉Linux操作系统，熟悉Qt工作机制，熟悉Qt应用开发框架，具有OpenGL图形
岗位名称占位后期录入
岗位描述：
文字均为前期占位 后期可改 1.根据公司市场策略和产品规划，负责C++应用软件开发；
2.负责软件系统需求分析及总体设计、软件详细设计、接口设计和封装等，在完成软件系统原型设计基础上进行编码实现；
职业规划:
文字均为前期占位 后期可改
任职资格：
1.普通高校大学本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业；
2.熟悉C/C++编程语言；熟悉并掌握面向对象的编程，了解多种设计模式；
3.具有两年以上Qt工具使用和开发经验，精通基本软件架构和界面设计；
4.熟悉Linux操作系统，熟悉Qt工作机制，熟悉Qt应用开发框架，具有OpenGL图形
